Kräfte bündeln, Ressourcen optimieren = erfolgreiCh Arbeiten!

Getreu unserem Motto try and hire! stellen wir die manpower entspreched Ihrer Anforderungen. Lernen Sie den bei Ihnen eingesetzten Mitarbeiter ausreichend kennen und entscheiden dann, ob sie ein dauerhaftes Arbeitsverhältnis eingehen wollen.
Sie entbinden sich von der gesamten Arbeiten des Personalmanagements, zukünftig kümmern wir uns darum. Und das zuverlässig! Die langfristige Überlassung und ganzheitliche Einbindung des Mitarbeiters in Ihr Unternehmen führt zu messbaren Erfolgen. Gerade auch, weil wir den Fokus auf die zielorientierte Einarbeitung der Mitarbeiter in ihrem jeweiligen Aufgabengebiet gerichtet haben. Dies fördert Kompetenz und schafft Weiterentwicklungsfreiräume. Dabei bleiben die Kosten stets transparent.

Die klaren Zielvorgaben sind Ansporn für unsere Mitarbeiter und führen so zu nutzbaren Synergien für Ihr Unternehmen:

  • Definierte Zukunftsaussichten:
    Nach 2-jähriger Testphase erfolgt bei positiven Leistungen zweifellos die Übernahme zum Stammunternehmen
  • Keine wechselnden Einsatzorte sondern feste Arbeitsstätten!
    Dies führt zu Loyalität durch Bindung und Zugehörigkeitsgefühl.
Auch die Gesundheitsförderung unserer Mitarbeiter steht bei uns im Vordergrund.
Präventionsmaßnahmen zur Steigerung der Arbeitssicherheit führen auch zur Steigerung der Wertschöpfung in Ihrem Unternehmen.

Dieses neue Modell der Arbeitnehmerüberlassung führt zu erheblichen Vorteilen gegenüber der klassischen Zeitarbeit:

  • Bindung und Integration des Mitarbeiters - dadurch Senkung der Ausfallzeiten durch Krankheit
  • Rückgang der Arbeitsunfälle
  • Völlige Flexibilität
  • Gezielte Einarbeitung des Mitarbeiters in neu zu besetzende Personalbedarfe
  • Geringere Kosten gegenüber der klassischen Zeitarbeit

Keine Floskeln, sondern wichtige Bestandteile unserer Unternehmenskultur:

  • Übertarifliche Bezahlung
  • Leistungsorientierte Entlohnung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten auch für Quereinsteiger
  • Reale Übernahmebedingungen und -konditionen
Bestandteile unserer Unternehmenskultur